Service für Organisationen
Für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit Freiwilligen!
Die FreiwilligenAgentur berät Organisationen, Einrichtungen, Initiativen und Gruppen aus Münster, die Freiwillige suchen oder bereit sind mit Ehrenamtlichen zu arbeiten. Gerne beantworten wir alle Fragen rund um Ehrenamt und Freiwilligenarbeit. Wir von der FreiwilligenAgentur
- werben für Ihre konkreten Tätigkeiten,
- nehmen Ihre Anfrage in unsere Datenbank auf,
- unterstützen Sie, Freiwillige in Ihre Einrichtung einzubinden und
- bieten Ihnen Fortbildungen zu aktuellen Themen,
- informieren Sie über Fördertöpfe und Wettbewerbe.
Registrierung für neue Organisationen
Möchten auch Sie über die FreiwilligenAgentur Münster Ehrenamtliche für Ihre Einrichtung suchen? Mithilfe unserer Datenbank können Sie Ihr Angebot direkt online stellen und dafür werben. Nachdem Sie Ihre Eingaben gemacht haben, nehmen wir mit Ihnen Kontakt auf und beraten Sie im persönlichen Gespräch.
Login für bereits angemeldete Organisationen
Hier können alle Organisationen, die bereits mit Angeboten in der Datenbank der FreiwilligenAgentur Münster vermerkt sind, ihre Organisationsdaten überarbeiten.
Unser Tipp:
e-Book des Deutschen Spendenrats: Transparenz leicht gemacht
Das projektbegleitende Arbeitsbuch
Das kostenlose Arbeitsbuch des Deutschen Spendenrats bietet gemeinnützigen Organisationen eine Schritt-für-Schritt-Anleitung und Antworten auf folgende Themen: Adressatenbestimmung, Aufbau eines internen Kontrollsystems (Strukturprozesszyklus), Rechnungslegung in einer gemeinnützigen Organisation (Einnahmen-Ausgaben-Rechnung, GuV, Bilanz), Steuer- und Gemeinnützigkeitsrecht (Vier-Sphären-Modell), unterschiedliche Rechtsformen gemeinnütziger Körperschaften und deren Haftungsbesonderheiten sowie zum Aufbau einer transparenten Jahresberichterstattung.
Umfangreiche Informationen von PHINEO
Wirkung lernen | Soziale Prozesse besser managen
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Tagtäglich engagieren sich Menschen, um die Gesellschaft besser zu machen. Im Kiez, in der Region oder weltweit. All diese Menschen möchten mit ihrer Arbeit möglichst viel bewirken. Aber was genau ist eigentlich Wirkung? Wie lässt sie sich messen? Oder gar planen?
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